EMC·易倍

  • EMC·易倍集团所属子企业2023年2月招聘简章

    重庆EMC·易倍集团股份有限公司
    所属子企业2023年2月招聘简章


           一、招聘原则
           1、坚持公开、公平、公正、择优的原则
           2、坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配的原则
           二、基本条件
           1、遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。
           2、具备岗位要求的学历条件、专业背景、工作经历等任职资格条件。
           3、身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。
           三、招聘岗位及相关任职条件
           具体招聘岗位及招聘条件详见附件《EMC·易倍集团所属子企业2023年2月公开招聘岗位信息表》。
           四、工作地点
           EMC·易倍集团所属企业项目所在地（详见附件）。
           五、薪酬待遇
           按EMC·易倍集团所属企业薪酬管理相关制度执行。
           六、招聘流程
           1.网络报名：应聘人员将个人简历、学历学位证书、资格证书等相关证件扫描件发送至招聘岗位对应的投递邮箱。简历投递截止时间：2023年2月28日24时。
           2.资格审查：根据职位基本要求和专业任职条件对应聘人员提交的相关证件、资料进行资格审查，组织符合条件的人员进行笔面试。
           3.笔面试综合考评：招聘需求单位组织应聘人员开展笔试和面试考评，主要考察应聘人员的综合素质、知识技能、专业水平、工作能力等。
           4.入职体检：结合综合测试等情况确定拟录用人�。街付ǖ囊皆航薪】祷蛑耙挡√寮臁�
           5.背景调查：体检合格后，对部分关键重点岗位的应聘人员进行基本情况、从业经历、诚信记录等方面的背景调查。
           6.录用入职：按公司相关规定办理录用及入职手续。
           七、其他事项
           本次招聘计划将视应聘人员报名及录用情况相应调整，招录计划一经完成，招聘需求相应取消。此外，应聘人员应对个人填报信息的真实性、完整性及提供的资料负责，凡弄虚作假一经查实，公司有权取消录用资格。
           EMC·易倍集团联系人：雷老师  023-88055707
           所属子企业联系人及电话详见附件。

    EMC·易倍集团所属子企业2023年2月公开招聘岗位信息表.xlsx

     

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